45歳からの年収1.5倍化プログラム

キャリアを再生させる5つの視点(好奇心、持続性、楽観性、柔軟性、冒険心)から、自分の価値を再発見して、これからの15年を30年の濃さにしよう!

45歳からのキャリア構築

【部下マネジメントの悩み】たった一つの○○を意識すれば、部下とのコミュニケーションをとりやすくなる!

部下の気持ちを理解することが大切であることを昨日お伝えしました。 そして、上司も部下も「人」ですから、接する機会を意識的に増やすことで、理論だけではなく、気持ちとしてもわかりあえるようになります。 どうすれば部下とコミュニケーションをとりや…

[上司の悩み]◯◯がなければ、部下を承認しても、自律的には動かない?!

昨日、グローバル企業で活躍するHさんの悩みをお伝えしました。 Hさんの望みは、部下が自律的に動いてくれることです。自律的に動くとは、自ら考えて動くことに他なりません。 多くの場合、部下が上司の期待どおりに動いてくれるものではありません。むし…

【転職の判断】○○がなければ、「いつかやる」は「きっとやらない」になる

人は言い訳をする天才です。 なにかをやろうと決めていても、言い訳をして、 自分に都合の良いように先延ばしたりします。 45歳からのキャリア分岐点で、もっとも大切なことは、 「自らの意思で、決断する」ということです。 しかし、この「自らの意思で、…

【要注意!】45歳からの転職は、○○との勝負! ○○を制する者に道は開ける!

45歳からの転職を成功させる5つのアプローチ。 言われてみれば、当たり前のことばかりだと感じられることと思います。 自分のチカラを活かせそうな会社を3~5社ピックアップする 応募先企業の公開情報を徹底的に調べる。ピックアップした情報をもとに、…

【転職成功術】 絶対に失敗したくない! 45歳を過ぎた転職活動に必要なオフライン情報戦略

今日は、オフライン上で、かつ、双方向のやりとりで入手する方法について、お伝えします。 40歳以降の転職市場が活性化しているものの、45歳を過ぎた人を対象とした転職市場は求職者と求人している会社とのニーズがマッチしづらい状況にあります。 45…

【転職の鉄則】たった5つの○○を実行しなければ、45歳からの転職は成功しない!

45歳から転職活動をする場合、おさえておくべきことがあります。 23年間、人事の仕事をしていて、1,000人以上の人と面接してきた経験から、候補者として存在感を感じる人には、特徴があることに気づきました。 一言で言うと、「会社のニーズを把握…

たった1つの○○を意識するだけ! 上司の悩みから自分を解放するためのアクションプラン

上司との関係をテーマに、45歳を過ぎたビジネスパーソンのパフォーマンスアップにお役立ちすることをお伝えしています。 上司との関係が思わしくないとき、それを改善しようと思い悩んでも、生産的ではありません。 「相性が合わない」 「言っていることが…

なぜ、自分は評価されないのか。転職の面接で落ちてしまう人に共通する〇〇というクセとは?

45歳は、ビジネスパーソンとしての転換期です。 ゆえに、自分が会社で評価されていないのではないか、という思いに端を発して転職を考えはじめることはよくあることです。 キャリアチェンジの相談を受けたり、転職の面接を会社側の立場で行っていると、転…

Tさんの事例に学ぶ ○○期間に○○することが転職を成功に導く

SE職のTさんから転職の相談を受けています。 Tさんは昨日の事例に登場した45歳のビジネスパーソンです。 大学を卒業して大手企業のシステム関連会社に就職したTさん。 就職氷河期の就職活動で相当苦労されたそうです。文系出身にもかかわらず、SE職…

【内定辞退できないのは本当か?】転職エージェントから迫られたときの心構えについて

9月に開催したセミナーに参加いただいたTさんから、先日相談がありました。 Tさんは現在45歳。 社会人になってから1つの会社で勤務していたので、転職は初めての経験です。 「桜木さん、実は1社との面接が順調に進み内定をいただけそうなんです。」 「…

しくじるべくして、しくじる。 40歳を過ぎた転職で失敗する、自分に潜む3つの○○

40歳を過ぎた転職を転職を成功させる4つのステップを4日にわたってお伝えしてきました。 転職をしくじりたいと思う人はいません。だれもが転職で新しい自分に出会いたいと願っているはずです。 人事に携わり、数多くの転職希望者との面接を経験している…

40歳を過ぎた転職を成功させる4つのステップ ○○を予測する3つのチェックポイント

40歳を過ぎた転職を成功させる4つめのステップをお伝えしています。 今日は、4つめのチェックポイントです。 40歳を過ぎてから転職する人は、即戦力としての期待がかかります。 考えてみれば当然です。 ビジネスパーソンとしての経験、スキルを発揮し…

40歳を過ぎた転職を成功させる4つのステップ 清算しなければいけない○○

40歳を過ぎた転職を成功させる4つめのステップをお伝えしています。 今日は3つめのステップとして、転職理由でも多く上がる「職場の人間関係」への対応についてお伝えします。 桜木の個人的な経験 今振り返ると、私が転職を思い立った理由のひとつに職場…

40歳を過ぎた転職を成功させる4つのステップ ○○がなければ自分軸はつくれない。

40歳を過ぎた転職を成功させる4つめのステップをお伝えしています。 転職活動では「自分が提供できる付加価値」を自分軸として設定することが大切です。 今日は2つめのステップとして、自分軸をつくるために必要なことをお伝えします。 自分情報の把握 …

40歳を過ぎた転職を成功させる4つのステップ 練習試合せずに失敗したMさんの事例(連載7)

40歳を過ぎた転職活動を成功させる4つのステップを昨日からお伝えしています。 最初のステップは、「自分が提供できる付加価値」を練習試合を通してチューニングして、転職市場で「おいしく見える」ように微調整していくことです。 それは、転職活動を成…

40歳を過ぎた転職を成功させる4つのステップ 〇〇をしない転職活動は失敗する(連載6)

大企業を中心に今後40歳以上の大リストラが進むという予測がある一方。人手不足感から企業の採用意欲が高まってきている実感もあります。 いずれにしても、45歳を過ぎた転職に必須でなることは、「自分が提供できる付加価値」であることに変わりはありま…

転職の失敗を回避する! 〇〇を確認にすることで「自分軸」を組み立てよう!(連載5)

40歳以上の大リストラが始まりつつあることをお伝えしました。 この動きは、今後も続くものと、私は考えます。 hiratsukacareer.hatenablog.com AIの進展が人の仕事を奪うと言われています。定型的な仕事は、AIやITによって少なくなってくるでしょう…

40歳以上の大リストラが始まる! 転職エージェントの〇〇を真に受けないため【連載4】

質の高い情報を得るためには、企業を見極める「自分なりの仮説」をもつことが極めて重要となります。 もし、あなたが転職を考えているならば、それはキャリアの分岐点にいるのです。 転職することをゴールにするのではなく、転職せずに、今の会社にとどまる…

転職の失敗を回避する 「○○」をスルーしてしまうと後悔する!

自分のキャリアを流れに任せてしまうことに慣れてしまうと、いざという時に適切な意思決定をすることが難しくなります。 「慣れてしまうこと」自体が、「自分で考えること」を停止してしまうことにつながぅてしまうからです。 「自分で考えること」を停止し…

37年もの積み重ねが花開く! 〇〇の開発秘話に見る計画的偶発性理論 入門

キャリアの80%は予測できない出来事の連続でつくられる。 このフレーズにピンとこない方もいるかと思います。 独立している、いないのいかんにかかわらず、今の自分は、偶然の出来事のつながりの結果です。 キャリアを考えるとき、大切にしている理論があ…

だいじょうぶ! 1年後の自分への質問に意味を感じないときこそ、3つの○○を試してみてください!

今日は10月1日。2019年度も下半期に入りました。 昨日は、「今の仕事をしている自分に充実感が得られていないならば、1年後の自分に対して何か一言アドバイスしてみよう。」をテーマにしました。 自分が心底変わりたいという気持ちがあるならば、1年後の自分…

たった1つの自分への質問が、キャリアを考えるきっかけになるということ

いよいよ今日で9月が終わりますね。 上期の締め日ということで、忙しくなっている人が多いのではないでしょうか。 忙しさにかまけていると、目の前のことに追われて、新しいことにトライする機会がすくなくなりがちです。 もし、あなたが、今の仕事をしてい…

なにかを変えるには圧倒的な○○と○○が必要! カリスマ政治家に学ぶ2つの○○

2019年8月9日に出版された「田中角栄のふろしき」(日本経済新聞出版社)を読みました。 田中角栄氏は、政界で大きな力を振るい、様々な実績を上げた人物で、誰もが知る著名な政治家です。私が氏のことでもっとも印象に残っていることがあります。小学生の頃…

15分間見るだけ! キャリアの迷いからあっさり脱出できる。スティーブ・ジョブズ氏の伝説の○○

キャリアの転換期にある人に紹介している動画があります。 それは、スティーブ・ジョブズがスタンフォード大学の卒業式で語った祝辞のスピーチです。 私がとくに感銘を受けたことは、コネクティング・ドッツという一節です。 人が経験することはすべて今とつ…

ちょっと待った! 「職場の人間関係が好ましくない」で転職しようとしているあなたへ

「職場の人間関係」は代表的な転職理由の一つです。 事実、上司、同僚、部下との人間関係が好ましくない場合、図らずも心身に影響が現れることがあります。自分が居心地のよい職場で働きたいと考えるのは、当たり前のことですから、それが転職理由になること…

急な人事異動を失敗に終わらせない! 人事異動をチャンスにする3つのヒント(その2)

急な人事異動で、やりたくない仕事を任されたときこそ、向き合う姿勢が必要です。 昨日は、自分が望まない仕事の捉え方について、お伝えしました。 hiratsukacareer.hatenablog.com 今日は、チャンスを広げる自分スタイルの組み立て方です。 人事異動は悪い…

急な人事異動を失敗に終わらせない! 人事異動をチャンスにする3つのヒント(その1)

サラリーマンであるかぎり、自分が想定しない人事異動を受け入れざるをえません。 日本の人事制度の仕組みが変わりつつあると言っても、その根幹は年功的です。そして、欠員が出た場合の補充は、玉突き人事で対処するという基本的な枠組みは残っています。 …

40歳を過ぎた初めての転職はうまくいかない!? OVER40の転職のキモは、○○だった。

【初めての転職】「40歳を過ぎて、初めて転職を考えるときの心構え」の連載第3回目。今日がこの連載の最終回です。 40歳を過ぎて、初めて転職を考えるときにオススメしていることを2つご紹介しました。 一つ目は、「転職によって、得られることと失う…

【セミナー開催】『転職しようか、今の会社にとどまるか』「じぶん」のチカラを見極める3つの軸

【好評につき、10月12日に、第3弾を開催します!】 【 ↓ 詳細はこちらをご覧ください ↓ 】 hiratsukacareer.hatenablog.com セミナー開催のお知らせ 【本セミナーで扱う内容】1.キャリアの分岐点における「じぶん」の考え・思いを固める3つの軸の解…

【時間資源】45歳からのキャリアを考えるには、時間資源を味方につけよう!

気がつくと9月もすでに半分が過ぎています。2019年も残すところ10月、11月、12月。 年度単位で見ると、残りは6ヶ月。 時間は誰にも平等に与えられているわけですが、その充実度は計画の立て方次第で大きく変わることを最近実感しています。 私の場合、朝の時…