２０００年当初、主に大手企業で成果主義型人事制度の導入が進みました。市場の不確実性が高まり競争力を高めるため、「結果重視」へ軸足が移りました。 当時、私は人事制度の立案に携わっていましたので、人事政策の転換期を目の当たりにしました。 変化に…

転職することに迷っているとき、誰かに相談したくなるときがあります。 自分一人で悩んでいても堂々巡りするばかりで、悩みは深まるばかり。 転職のノウハウ本を読んだり、インターネットで情報検索したりして、自分に最適なアドバイスを求めても解決の糸口…

「転職の面接で面接官から高圧的な態度を取られて困った。」という声をよく伺います。 面接の段階（１次面接、２次面接、最終面接）にかかわらず、質疑応答の場面で上から目線で質問されると、あたかも高圧的な態度を取られたように感じ、圧迫されたという感…

企業の採用意欲が高まり４０歳代の求人件数も増えつつありますが、４５歳を過ぎた求人数は少なく、転職の機会を得ることは簡単ではありません。 ビジネス誌でも「中高年の転職必勝法」という切り口で興味深い記事が特集されていることからも、転職の機会を得…

人事として中途採用の面接に立ち会う機会があります。面接の場では、応募者の方々は一生懸命に自分の熱意や業績をアピールし、転職の可能性を引き寄せようとされていますが、それが空回りしてしまうケースを目にすることがあります。 ４５歳を過ぎた転職では…

転職して間もない頃は、周囲の環境に慣れるまでに一定の時間を要しますが、４５歳を過ぎた転職ではそうも言ってられません。 早ければ１ヶ月月、遅くとも３ヶ月までには、周囲と信頼関係を築けていることが必要です。 「転職組」に対する期待が大きければ大…

私の友人（Ｈ君）と久しぶりに会って近況報告する機会がありました。Ｈ君とは、会うたびにお互いの「キャリア観」について語り合います。話のなかで、「キャリアの転換」についてとても参考になる話がありましたので、お伝えします。 最初に入社した商社で、…

誰もが転職した後に後悔したとか、失敗したという思いは持ちたくないものです。 マイナスの感情を抱かないようにするためにも、転職直後のスタートアップは非常に重要です。 「後悔や失敗」というマイナスの感情は、自分では隠しているつもりでも、オーラと…

４月に転職した方は、１か月が過ぎて少しずつ新しい職場に慣れ始めているのではないでしょうか。心機一転、新天地で意気揚々としている方もいれば、逆に転職にしくじったと気落ちしている方もいるでしょう。 ４５歳を過ぎた転職では、即戦力として期待されて…

目標評価は、定量的に評価できる項目と定性的に評価できる項目があります。さらに、定量的に評価できる項目にも、「結果」だけで評価できるものと、「過程(プロセス)」も含めて評価できるものがあります。 自分が評価されていないと感じたときは、それに対し…

ＡＩの進化が叫ばれています。 とくに特化型ＡＩの進化はめざましく、英語翻訳の性能は格段に上がっているようです。 ポータブル翻訳機は複数言語対応が可能となっていて、多少複雑な英文翻訳も日本語として違和感のないレベルまで進化していることを最近知…

転職の内定を受けとったにもかかわらず、なんとなく気持ちが晴れないことがあります。 新天地で活躍したいという思いをもつ自分と活躍できるか不安だという思いを持つ自分が交互に現われ決断が揺らぐからです。 ４５歳を過ぎた転職で失敗や後悔したくありま…

ゴールデンウィークも本日まで。 連休でリフレッシュした方も多いのではないでしょうか。 私は、今年の連休は遠出もせず、自宅の「断捨離」を断行しました。 たまった資料や書籍の整理や季節外れの大掃除をしていました。 「整理整頓をすると、頭の回転が冴…

「定年後の生活が不安なんです。給与は現役の４割減。６５歳までの生活を考えるとき、暗い気持ちになるです。」 ある方からお問い合わせをいただきました。 人それぞれ、仕事をするうえで培ってきた人材力がありますが、強制的に職業人としてのキャリアが終…

４５歳を過ぎた転職では、付加価値を創出するチカラが求められます。 その付加価を創出するチカラは、つぎのような公式で表すことができます。 （【基礎力】+【専門力】+【再現力】）×【人間力】 hiratsukacareer.hatena ４５歳を過ぎたミドルの転職が簡単で…