計画的偶発性を構成する５つの視点のうち、「好奇心」「持続性」「楽観性」について、お伝えしてきました。 もっとも、それぞれが単独でキャリアに影響を与えているわけではなく、今日と明日お伝えする「柔軟性」「冒険心（リスクテイク）」の２つを合わせて…

４５歳を過ぎると、組織のなかでの役割や立場がボンヤリとしてくることがあります。 やりたいことがわからなくなり、何かを追い求めてしまう。 惰性で過ごす毎日が続き、充実感がなくなってしまう。 一生が不満や愚痴で終わってしまうような気がしてしまう。…

４５歳を過ぎると、組織のなかでの役割や立場がボンヤリとしてくることがあります。 やりたいことがわからなくなり、何かを追い求めてしまう。 惰性で過ごす毎日が続き、充実感がなくなってしまう。 一生が不満や愚痴で終わってしまうような気がしてしまう。…

昨日は、キャリアの悩みを解決する有効な方法として、”計画的偶発性理論”についてお伝えしました。 ”計画的偶発性理論”は、①好奇心、②持続性、③楽観性、④柔軟性、⑤冒険心という５つの視点から成り立っています。その一つひとつは、言葉のイメージでなんとな…

私はこのブログで、「一人ひとりの積み上げてきたキャリアのなかに、必ずお宝となる財産が存在している」ということを伝えていきたいと考えています。 それゆえに、転職のノウハウをお伝えするよりも、時間をかけて自分の社会人としての歩みを整理することを…

再現力とは、思考力という考え方を昨日お伝えしました。 実際にどのような困難があったのか それをどのように乗り越えたのか そのとき、何に留意してきたのか その困難は自分をどのように鍛えてくれたのか ４つ問いを通して再現力を捉えると、自分がどのよう…

２０１９年度も１/４が終わりました。 ７月１日は、転職を考えるうえで絶好の機会といえます。 とくに４５歳を過ぎて転職を考えるとき、第２四半期のうちに、自分の考えや覚悟を決めておくことがとても大切です。 いままでの連載でも、転職の迷いから抜け出…

先週から、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 昨日は、諸事情があり投稿できず、１日おいての投稿となります。 言うまでもなく、４５歳を過ぎた転職を考えるとき…

今週は、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 昨日は、「たった１３文字のシンプルな質問」の活用をテーマにしました。 このブログでは、転職の判断・決断をするチ…

今週は、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 昨日は、「社会人としての年表」の活用をテーマにしました。 人材力を構成する４つの視点は、【基礎力】【専門力】【…

今週は、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 昨日は、「転職の迷いから抜け出す方法 ４つの視点で自分の転職力を診断する」をテーマにしました。 ４つの視点は、人…

今週は、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 転職するか否か、判断・決断には迷いがつきものです。 じぶんのキャリアを主体的に築いていくとき、その先行きが見え…

今週は、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 転職するか否か、判断・決断には迷いがつきものです。 じぶんのキャリアを主体的に築いていくとき、その先行きが見え…

今週は、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ をテーマにした連載記事を投稿しています。 転職するか否か、判断・決断には迷いがつきものです。 じぶんのキャリアを主体的に築いていくとき、その先行きが見え…

昨日から、連載を始めています。 連載タイトルは、 【４５歳からの転職】転職の判断ができない、決断できないときに必要な考え方とは？ です。 転職するか否か、判断・決断には迷いがつきものです。 じぶんのキャリアを主体的に築いていくとき、その先行きが…