45歳からの年収1.5倍化プログラム

キャリアを再生させる5つの視点(好奇心、持続性、楽観性、柔軟性、冒険心)から、自分の価値を再発見して、これからの15年を30年の濃さにしよう!

転職エージェントの活用

【内定辞退できないのは本当か?】転職エージェントから迫られたときの心構えについて

9月に開催したセミナーに参加いただいたTさんから、先日相談がありました。 Tさんは現在45歳。 社会人になってから1つの会社で勤務していたので、転職は初めての経験です。 「桜木さん、実は1社との面接が順調に進み内定をいただけそうなんです。」 「…

転職の失敗を回避する! 〇〇を確認にすることで「自分軸」を組み立てよう!(連載5)

40歳以上の大リストラが始まりつつあることをお伝えしました。 この動きは、今後も続くものと、私は考えます。 hiratsukacareer.hatenablog.com AIの進展が人の仕事を奪うと言われています。定型的な仕事は、AIやITによって少なくなってくるでしょう…

40歳以上の大リストラが始まる! 転職エージェントの〇〇を真に受けないため【連載4】

質の高い情報を得るためには、企業を見極める「自分なりの仮説」をもつことが極めて重要となります。 もし、あなたが転職を考えているならば、それはキャリアの分岐点にいるのです。 転職することをゴールにするのではなく、転職せずに、今の会社にとどまる…

【連載3】転職エージェントの使い方を間違えるな! 質の高い情報をゲットするには○○が必要!

45歳を過ぎてから転職は、そもそもの求人数が多くありません。 ゆえに、転職エージェントからの公募案件を集めて、転職マーケットを冷静に見極めるプロセスが重要になります。 転職エージェントは、転職を成功につなげるリソースです。 今日は、そのリソー…

【連載2】転職エージェントの使い方を間違えるな! エージェントのコンサルタントに○○を確認しよう!

45歳を過ぎてから転職は、そもそもの求人数が多くありません。 ゆえに、転職エージェントからの公募案件を集めて、転職マーケットを冷静に見極めるプロセスが重要になります。 転職エージェントは、転職を成功につなげるリソースです。 そのリソースを活か…

【連載1】転職エージェントの使い方を間違えるな! 転職を失敗する「〇〇する方がいいか?」のリスクについて

先日、転職準備を始めようとしている男性(45歳)の方から問い合わせがありました。 「転職エージェントには何社登録すればいいですか?」 「無料の登録よりも、有料の登録の方がよいですか?」 「何社くらい応募すればいいですか?」 転職準備に入るとき…

【必見!】 転職エージェントとコンサルタントの使いかた 45歳からの転職を失敗しないための3つのチェックポイント

「転職エージェントをどのように活用すればいいかわからない」という方から相談を受けました。 転職エージェントは、転職先の企業の紹介にとどまらず、職務経歴書の書き方や面接の事前トレーニング、転職時の条件交渉サポートなど、さまざまな支援をしてくれ…