2017年8月27日発行の日本経済新聞で、2016年度の転職者数が306万人となり、45歳以上が3分の1以上を占めるという記事がありました。300万人を超えるのは8年ぶりで、45歳以上の転職者には、即戦力・管理職という役割に需要があるとの内容でした。 hiratsukacar…

どんなに仕事ができる人であっても、転職後に自分のキャリアの行く末に不安を抱くことはあるものです。 「競争とか成長がついてまわる世界に疲れてしまいました。」 「自分の本当の姿は、そういう世界で活躍したい自分とは違っていたということに気がついた…

「なにから手をつければいいのか、わからないんですよ。」 転職して間もない友人から相談を受けました。 私と同じように40歳を過ぎてから転職した彼は、なんとか新しい会社で活動しようとしているのですが、周りから受け入れられていないと感じていました。 …

「自分が担当している仕事って、やらされ感なんだよな。」 「上司からいつも指示ばかり。指示に従うことでいっぱいなんだな。」 「考えろと言われても、やり方の外枠を決められてるから、考える余地なんかないよな。」 年齢にかかわらず、仕事にやらされ感を…

45歳の方から、面接で自分を上手くアピールできない、という相談を受けました。 面接に向けていろいろと準備するものの、自分を上手くアピールしないと、採用選考である面接を通過できません。 一生懸命準備して、伝えることを丸暗記している 想定外の問いに…

常見陽平氏は、人材育成の論客として有名な方です。 私が、常見氏の存在を知ったのは、氏が投稿した新卒採用にかかわるコラムを専門誌で読んだときです。たしか、２０００年頃だったように記憶しています。 現場の実情をしっかり把握した上で、ロジカルに課…

「45歳を過ぎて、会社での先行きがみえてきて、やる気がおきない。」 「給料だけがすべてじゃないけど、会社に満足できない」 成果主義型の人事制度に移行している会社が増えているものの、役職定年制度や年齢給等がある場合、45歳を過ぎると給与が目減りす…