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6 日)
45歳からのキャリア構築の専門家
スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授によって考案されたキャリア理論である【計画的偶発性理論】を活用し、会社における「自分の居場所」「自分の活かし場」を再発見するキャリアコンサルティングを提供。
今は
①自分のチカラが発揮できず評価されていないと感じている方
②キャリアの先行きを考えたいけれでも考え方がわからない方
③転職後に自分のチカラを発揮できず伸び悩んでいる方
けれども、このままでは終われない。
そんな方に対し、残りの15年の会社人生をただ漠然と過ごすのでは無く、もう一度再スタートをきり、年収も・時間の密度も1.5倍にできるキャリア構築を専門に支援している。