「なぜか自分は評価されていないように思うんですよ。」 Gさん（53歳、男性）から相談を受けました。Gさんは、ある食品メーカーで不動産事業に携わっていたもの、48歳のときに、人事異動で全く畑違いの部署に配置が変わりました。 Ｇさんにとって、その人事…

自然派洗剤や化粧品を取り扱う通販会社を経営しているＳ先輩とお話ししたとき、時間の使い方について教えていただきました。 Ｓ先輩は、楽天の通販サイトでも上位にランクインするショップを経営されている方です。多忙を極めていると思いきや、立ち振る舞い…

2019年度も上半期が終わりつつあります。年度の途中は、上司との面談の時期になっている会社も多いことと思います。 長年人事に携わっていると、気づくことがあります。 それは、自己評価が高いとアピールする部下を、上司はめんどくさいと感じることが往々…

キャリアの相談を受けているとき、気づくことがあります。 自分の長所としてＰＲしていることと、自分の実際の言動が一致していないことがあるということです。当の本人が、その矛盾に気づいていないことが原因です。 なに？と思われた方が多いことと思いま…

キャリアの転換期にある人に紹介している動画があります。 それは、スティーブ・ジョブズがスタンフォード大学の卒業式で語った祝辞のスピーチです。 私がとくに感銘を受けたことは、コネクティング・ドッツという一節です。 人が経験することはすべて今とつ…

「職場の人間関係」は代表的な転職理由の一つです。 事実、上司、同僚、部下との人間関係が好ましくない場合、図らずも心身に影響が現れることがあります。自分が居心地のよい職場で働きたいと考えるのは、当たり前のことですから、それが転職理由になること…

「急な人事異動を失敗に終わらせない！人事異動をチャンスにする3つのヒント」連載最終回です。 最終回の今日は、「自分の存在価値を確かめ、貢献することに集中する」をテーマにお伝えします。 自分スタイルとは自分の価値観 ２回目の連載で自分スタイルの…

急な人事異動で、やりたくない仕事を任されたときこそ、向き合う姿勢が必要です。 昨日は、自分が望まない仕事の捉え方について、お伝えしました。 hiratsukacareer.hatenablog.com 今日は、チャンスを広げる自分スタイルの組み立て方です。 人事異動は悪い…

サラリーマンであるかぎり、自分が想定しない人事異動を受け入れざるをえません。 日本の人事制度の仕組みが変わりつつあると言っても、その根幹は年功的です。そして、欠員が出た場合の補充は、玉突き人事で対処するという基本的な枠組みは残っています。 …

【初めての転職】「４０歳を過ぎて、初めて転職を考えるときの心構え」の連載第３回目。今日がこの連載の最終回です。 ４０歳を過ぎて、初めて転職を考えるときにオススメしていることを２つご紹介しました。 一つ目は、「転職によって、得られることと失う…

４０歳を過ぎて、初めて転職を考えるとき、自分が本当に求めているキャリアのあり方がわからなくなっていることがその原因です。キャリアのあり方がわからなくなってしまうと、それが不安や悩みを引き起こします。そこで、その不安や悩みの正体を明らかにす…

７月２０日に、キャリアの転換期における迷い（転職しようか、今の会社にとどまるか）から抜け出すことをテーマにしたセミナーを開催しました。 そのセミナーに、新卒学生の人気ランキング上位にランクインしている大手企業に勤務されている方が２名いらっし…

【好評につき、１０月１２日に、第３弾を開催します！】 【 ↓ 詳細はこちらをご覧ください ↓ 】 hiratsukacareer.hatenablog.com セミナー開催のお知らせ 【本セミナーで扱う内容】１．キャリアの分岐点における「じぶん」の考え・思いを固める３つの軸の解…

気がつくと9月もすでに半分が過ぎています。2019年も残すところ10月、11月、12月。 年度単位で見ると、残りは6ヶ月。 時間は誰にも平等に与えられているわけですが、その充実度は計画の立て方次第で大きく変わることを最近実感しています。 私の場合、朝の時…

千里の道も一歩から、と言われるとおり、偉業の始まりは小さな一歩から始まるということを実感しました。 私の友人の なぎや きょうこ さんは、西洋占星術を活用したキャリアデザインを提唱されています。なぎやさんは2018年10月から「西洋占星術を活用して5…